珠三角企业招工难的局面今年仍然持续，广州市前日举行的春季首场招聘会虽提供7000个职位，但首天仅有4000人次入场应征。为了抢员工，今年企业起薪点平均提高13%，达到1160元，为历年最高，有个别企业甚至大幅加人工30%，还有旅游福利及各种奖金吸引打工人员。

    据报道，广州市前日举行的专场招聘会，让外来工免费入场，提供7000个职位，但首日进场人数仅4000余。与去年相比，今年不少打工人员直至中午才来，显得并不心急，部分人其实已有工作。

    来自湖南工人的张红英透露，她现在的工作月薪有2000多元，来招聘会只不过是看看有没有更好的机会而已。

    企业人手紧人“淡定”

    工人十分“淡定”，而企业对人手的需求更显迫切。根据广州市人力资源市场服务中心一项调查发现，1至3月期间，七成受访企业需要请人，比往年增加了两成。该中心主任张宝颖表示，企业人手更加紧缺主要是因为去年经济好，不少人才见有更好机会就跳槽。

    起薪点1160元创新高

    为了留住人才，不少企业都大幅加薪。其中一家制衣厂的整件车位工人的基本工资是每月1200至1800元，技术指导工是1500元，还有提成、全勤奖、旅游福利，实际月入至少2000元，对于外地打工仔已算不错。据了解，今年企业的起薪点平均增幅达13%，创下1160元的历史新高，个别企业甚至加薪达30%。

    不过，纺织、制鞋等企业平均薪酬只有960元，是所有行业中最低，所以缺工数量亦一直最多。